永恒熱力技術(shù)部:組織階段性考核 促業(yè)務(wù)能力提升
發(fā)布時間:2021-06-17
為了適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需求,進(jìn)一步提升員工專業(yè)能力和知識水平,達(dá)到“以考促學(xué),以學(xué)促干”的目的,4月14日下午,永恒熱力技術(shù)部組織了一場別開生面的階段性考試。
永恒熱力技術(shù)部主要負(fù)責(zé)公司一網(wǎng)調(diào)度、自動化控制、工程施工設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)性工作,為確保員工的業(yè)務(wù)能力和水平與時俱進(jìn),為公司發(fā)展提供技術(shù)保障,自2019年5月部門成立以來,就將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入了部門常態(tài)化管理,并定期進(jìn)行考核,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。
此次考試范圍主要為供熱技術(shù)規(guī)范相關(guān)內(nèi)容,考核采取百分制,每名員工在40分鐘之內(nèi)達(dá)到60分以上才算合格??荚囘^程嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,分管領(lǐng)導(dǎo)親自督考,參加考試員工嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,以最好的姿態(tài)和最佳的水平面對考試。最終8名員工以優(yōu)異的成績?nèi)客ㄟ^了本次考核。
舉行部門專業(yè)能力階段性考核,不僅能夠檢測員工專業(yè)水平,也能很好地消除員工惰性,還是提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),提高部門整體工作效率和質(zhì)量的重要途徑。技術(shù)人員通過本次考試,也看到了自身的短板和不足,下步將聯(lián)系實(shí)際將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中去,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。